El coste laboral del ‘farma’ español crece un 5%, hasta 60.775 euros de media

Crecen los costes laborales en todas las ramas del sector salud español. Las divisiones farmacéutica, de actividades sanitarias, de asistencia en establecimientos residenciales y de servicios sociales sin alojamiento han experimentado, todas ellas, incrementos en el coste laboral bruto. En la división farma, este concepto superó por primera vez en 2023 en toda la serie histórica los 60.000 euros, hasta 60.775 euros, un 5,3% más que en 2022.

Es en la división de servicios sociales donde se da un incremento más significativo: del 8%, pasando de 21.008 euros en 2022 a 22.716 euros en 2023. Es este ámbito el que tiene costes laborales más bajos, por lo que es posible imputar el incremento a la fijación por parte del Ejecutivo de un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) más alto en la pasada legislatura.

Crece, aunque menos, el coste laboral en las actividades sanitarias: un 3% en 2023, hasta 44.138 euros. En la división de establecimientos residenciales el alza es de un 4,4%, hasta 23.818 euros. Aunque lejos del crecimiento de la división de servicios sociales sin alojamiento, el ámbito de las residencias anota el mayor incremento registrado en el Instituto Nacional de Estadística (INE). Y el nuevo SMI también juega un papel aquí.

El promedio del porcentaje de las cotizaciones obligatorias sobre el coste bruto es del 24%, aunque son las divisiones de atención en residencias y servicios sociales las que más cotizan: un 26,1% y un 25,9%, respectivamente. La división farmacéutica es la que anota una menor cotización obligatoria, del 21,4%, una situación que compensa con las cotizaciones voluntarias, que sobrepasan el 1%. La cotización obligatoria en la división sanitaria es del 22,7%.

La división farma es la que registra un mayor porcentaje de coste imputable a la formación profesional: un 0,3%, frente al 0,08% de la división sanitaria, el 0,14% de las residencias y el mismo porcentaje para los servicios sociales.

La encuesta anual de coste laboral (Eacl) es una operación estadística que se lleva a cabo cada año con la que el INE completa los resultados obtenidos en la encuesta trimestral de coste laboral (Etcl). Su objetivo es conocer los niveles anuales del coste laboral medio por trabajador, detallando sus principales componentes.