Formalizado el nuevo convenio de la sanidad privada catalana

El nuevo convenio de la sanidad privada ya es una realidad. Las dos patronales sanitarias: la Associació Catalana d’Entitats de Salut (Aces) y La Unió, junto a los sindicatos Comisiones Obreras (Ccoo) y Unión General de Trabajadores/as (UGT) han formalizado el XII Convenio colectivo de trabajo de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos de Cataluña fruto del acuerdo alcanzado el pasado 15 de mayo.

El convenio beneficiará a más de 25.000 profesionales catalanes que trabajan en el sector sanitario privado y tendrá vigencia hasta diciembre de 2025. A grandes rasgos, el nuevo convenio prevé incrementos en todos los conceptos salariales del 4% para 2023, del 3,5% para 2024, una subida a la que hay que agregar el 0,5% acordado parcialmente en junio de 2023, y del 4% para 2025. Para el año presente, está previsto también un incremento adicional del 12% para los pluses de fines de semana y festivos y para otros incentivos.

Además, los agentes de la sanidad privada han firmado una reducción de ocho horas de turno diurno y de diez horas del turno nocturno para 2025, la actualización de la legislación actual de permisos por enfermedad de familiares y mejoras de tipo organizativo.

Una de las cuestiones clave era la diferencia de horas de trabajo respecto a la sanidad pública

La mesa de negociación del vigente convenio se constituyó el 1 de marzo, alcanzando para 2023 un acuerdo parcial de incrementar el 4% a todos los conceptos salariales del convenio con carácter retroactivo a 1 de enero de 2023. Asimismo, se acordó un incremento del 0,5% de todos los conceptos salariales del convenio para 2024, mientras no se llegara al acuerdo de cierre anunciado hoy.

En declaraciones a PlantaDoce, fuentes de Aces afirmaban que las mejoras propuestas antes de la firma del convenio suponían un incremento del convenio colectivo del 12,3% a tres años, un importe que la patronal entiende que era “muy superior” al establecido en el informe del Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (Aenc).

Francisco Pareja, secretario de acción sindical y negociación colectiva de la Federación Sanidad de Ccoo Cataluña, afirmaba a este medio hace unos días que consideraban los incrementos retributivos “insuficientes” para un sector “con mucha carga asistencial”. “La jornada anual es muy alta, 1.734 horas de turnos diurnos y 1714 horas de turnos nocturnos”, añadía Pareja.

El portavoz sindical contraponía estos datos a las horas de jornada laboral de la sanidad concertada, 1.620 horas de día y 1.592 de noche, frente a las de la sanidad pública, 1.599 horas de día y 1.445 horas de noche.