Fresenius Kabi y Mujeres en Farma, por la igualdad en las direcciones

Fresenius Kabi da pasos hacia la igualdad: la división farmacéutica de la multinacional alemana rubrica un acuerdo con la asociación Mujeres en Farma. El acuerdo de colaboración tiene como objetivo incrementar la presencia de mujeres en puestos de alta dirección en la industria farmacéutica.

A pesar de que más de la mitad de las personas que trabajan (53,4%) en Farma son mujeres, sólo el 20% de los puestos de consejero delegado en España están ocupados hoy por ellas, según datos de la Encuesta de Empleo en la Industria Farmacéutica de febrero de 2022 de Farmaindustria.

Con la firma de esta alianza, Fresenius Kabi España se compromete a la igualdad de oportunidades para las mujeres en la industria, coincidiendo con el hito de la empresa de alcanzar la posición 37 entre las cien mejores empresas para trabajar en España, según el ránking de Actualidad Económica.

Fresenius Kabi tendrá acceso a redes y recursos específicos diseñados para apoyar a las mujeres en la industria farmacéutica

Mujeres en Farma es una comunidad interactiva de mujeres y hombres que busca potenciar el talento femenino y apuesta firmemente por dar visibilidad a la industria farmacéutica como un sector referente en equidad e inclusión.  

Aunque más de la mitad de los empleados de la industria farmacéutica son mujeres, hay un 44,8% de mujeres en comités de dirección y un 20,3% de mujeres en puestos de consejero delegado, según la mencionada encuesta de la patronal farmacéutica.

A través de esta alianza, Fresenius Kabi España formará parte de la Junta Anual de Colaboradores de la entidad referida y participará en acciones de desarrollo de liderazgo y mentoría que promuevan el avance profesional de las mujeres en la industria. Se trata de iniciativas como la de Dos al Cubo, el programa de mentoring de Mujeres en Farma, donde dos mentores, hombres y mujeres líderes en sus distintos sectores, darán apoyo y asesoramiento a una mentorizada. Además, el laboratorio tendrá acceso a redes y recursos específicos diseñados para apoyar a las mujeres en la industria farmacéutica y que podrá difundir internamente para promover este objetivo.