El coste laboral en salud marca récord histórico en 2022, con 3.211 euros al mes

El coste del personal sanitario, al alza y de récord. En el cuarto trimestre de 2022, el coste laboral del sector de las actividades sanitarias y de servicios sociales en España aumentó un 4,2%, hasta 3.211 euros al mes, frente a los 3.080 euros de 2021, lo que supone el récord de la serie histórica, según los últimos datos publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El dato a cierre de 2022 es el mayor, por delante del registro del segundo trimestre del año pasado, ya que el coste laboral en sanidad y servicios sociales se situó entonces en 3.087 euros al mes.

Si se compara el dato del cuarto trimestre de 2022 con el del tercer trimestre del año pasado, el coste laboral en actividades sanitarias y de servicios sociales escaló un 13,3%, desde los 2.834 euros al mes del periodo comprendido entre julio y septiembre.

En el conjunto de la economía, el coste laboral de las empresas se situó en 2.996,63 euros por trabajador y mes en el cuarto trimestre de 2022, con una variación del 4,2% respecto al mismo periodo de 2021. El coste salarial por trabajador y mes aumentó un 4,7%, hasta 2.268 euros de media. Por su parte, los otros costes crecieron un 2,8%, situándose en 728,63 euros por trabajador y mes.

Por secciones de actividad, el crecimiento del coste laboral es mayor en hostelería, educación y administración pública y defensa. Por el contrario, en información y comunicaciones el coste laboral disminuye, mientras que actividades financieras y de seguros y actividades administrativas y servicios auxiliares registran los menores aumentos.

Atendiendo al crecimiento anual del coste, Cantabria, Extremadura y Baleares, presentan las tasas más elevadas, con un 8,4%, un 7,7% y un 7%, respectivamente. Por el contrario, Murcia, Galicia y Asturias registran los menores aumentos, con un 0,3%, un 1,6% y un 2,9%, respectivamente.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado.

Desde el tercer trimestre de 2013, también se obtiene información de la demanda insatisfecha de mano de obra en el apartado de vacantes. Además, la Encuesta Trimestral de Coste Laboral es la fuente de información para la elaboración del Índice de Coste Laboral Armonizado, que forma parte de los euroindicadores de la Oficina de Estadística de la Unión Europea, Eurostat.